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LADA 
Automobile 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,1Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In früheren Jahren konnte man die Arbeitszeit an die Bedürfnisse der Kinder anpassen
Schöne, preiswerte Produkte mit gutem Nutzen!
Kein Kommentar
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Gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolutes Chaos, Durcheinander, Gehalt, jeden Tag neue verehrende Entscheidungen...
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Ungleiche Behandlung. Mehrkosten Gesellschaft
Gutes Personal hat keine Entfaltungsmöglichkeiten - weil nur eine Person bestimmt, bei einigen Mitarbeitern wird ein extrem hohes Arbeitsaufkommen nicht mal wahrgenommen,
Eine Person entscheidet alles über die Köpfe hinweg, au wenn es für den Kunden nicht sinnvoll ist.
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Ignoranz ggü. fachlompetenten Meinungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nütz nichts mehr
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Auch mal auf die Ideen jüngerer Mitarbeiter hören. Wir leben nicht mehr ihm Jahre 1980, es kann nicht mehr so klappen wie vor 40 Jahren. Man soll hier keine Pesonen Bewerten, aber diese Firma wird von einer Person geführt die alles bestimmt. Daher kann man schlecht die Firma bewerten, ohne die Peson zu Bewerten
Man sollte die Mitarbeiter motivieren anstatt sie runter zu putzen. Eine faire Bezahlung wäre nicht schlecht.
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Teamwork verbessern, Gruppenleiter sollten auch Entscheidungen treffen können
Nütz nichts mehr in dieser Kontellation. Man müßte sich neu efinden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LADA Automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt nur deinen der über allen anderen steht. Und der verhält sich daneben
1
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Eine Person bestimmt, kein Vertrauen gegenüber Arbeitnehmern oder älteren, fähigen Arbeitnehmern, dadurch sehr schwieriges Zusammenarbeiten
Ein totales Desaster!!! Das Vorführen von Leuten ist an der Tagesordnung.
1
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Schwer zu ertragen. Total verkehrte Selbsteinschätzung
Schulnote 6
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


nur für wenige Personen möglich
Nutzlose Kurse besucht.
1
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Kein Vorankommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LADA Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet LADA Automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden LADA Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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