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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
In früheren Jahren konnte man die Arbeitszeit an die Bedürfnisse der Kinder anpassen
Schöne, preiswerte Produkte mit gutem Nutzen!
Kein Kommentar
Gar nichts.
Absolutes Chaos, Durcheinander, Gehalt, jeden Tag neue verehrende Entscheidungen...
Ungleiche Behandlung. Mehrkosten Gesellschaft
Gutes Personal hat keine Entfaltungsmöglichkeiten - weil nur eine Person bestimmt, bei einigen Mitarbeitern wird ein extrem hohes Arbeitsaufkommen nicht mal wahrgenommen,
Ignoranz ggü. fachlompetenten Meinungen.
Eine Person entscheidet alles über die Köpfe hinweg, au wenn es für den Kunden nicht sinnvoll ist.
Auch mal auf die Ideen jüngerer Mitarbeiter hören. Wir leben nicht mehr ihm Jahre 1980, es kann nicht mehr so klappen wie vor 40 Jahren. Man soll hier keine Pesonen Bewerten, aber diese Firma wird von einer Person geführt die alles bestimmt. Daher kann man schlecht die Firma bewerten, ohne die Peson zu Bewerten
Nütz nichts mehr
Teamwork verbessern, Gruppenleiter sollten auch Entscheidungen treffen können
Man sollte die Mitarbeiter motivieren anstatt sie runter zu putzen. Eine faire Bezahlung wäre nicht schlecht.
Nütz nichts mehr in dieser Kontellation. Man müßte sich neu efinden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LADA Automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt nur deinen der über allen anderen steht. Und der verhält sich daneben
Eine Person bestimmt, kein Vertrauen gegenüber Arbeitnehmern oder älteren, fähigen Arbeitnehmern, dadurch sehr schwieriges Zusammenarbeiten
Ein totales Desaster!!! Das Vorführen von Leuten ist an der Tagesordnung.
Schwer zu ertragen. Total verkehrte Selbsteinschätzung
Schulnote 6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nur für wenige Personen möglich
Nutzlose Kurse besucht.
Kein Vorankommen.