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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderner Arbeitsplatz, kostenloses Wasser und Kaffe, Parkplätze direkt am Büro, Teil der Chefs sympathisch (machen auch mal ein Späßchen), Events nach Feierabend (Foodtruck), spontanes freinehmen möglich z.B. für Arzttermine auch stundenweise untertags möglich.
Mitarbeiterfeste
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten von Vorgesetzten/Chefs gegenüber MA, Entscheidungen dauern meist sehr lange, kaum bis keine Kommunikation gegenüber den Angestellten (Infos bekommt man meist durch andere mit), Bezahlung,
Nicht sehen, dass Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur mit Dingen werben die dann nicht eingehalten werden sondern auch umsetzen. Entscheidungen kurzfristiger treffen ohne Wochen/Monate darauf zu warten. Leitende Positionen überdenken.
Regelmäßige Mitarbeitergeapräche führen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lämmle Holzverarbeitung ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird lieber übereinander geredet als miteinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch flache Hierachie kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lämmle Holzverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Lämmle Holzverarbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lämmle Holzverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lämmle Holzverarbeitung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lämmle Holzverarbeitung
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lämmle Holzverarbeitung
Branchendurchschnitt: Handwerk