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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz... sichere Einkommensstruktur in Festanstellung.
... die "Fexibilität" eines Amts im Arbeitsprozess.
Siehe alle vorherigen Punkte
... weniger Leiharbeit und befristete Verträge wären wünschenswert.
So ziemlich alles!
Leute respektvoll behandeln und fair bezahlen.
Leuten zuhören und Arbeit wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Denkmalpflege und Archäologie ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch das Museum prestige trächtig, aber sonst...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Denkmalpflege und Archäologie ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen OK, aber in alle anderen Richtungen gibt's sowas selten. Kommunikation ist einseitig. Die Abteilungsleitung ist praktisch nie erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum möglich. Um jede Weiterbildung muss man betteln. Von Arbeitgeberseite kommen gar keine Anreize sich weiterzubilden. Aber das hat ja Methode - Stichwort Kleinhalten und ja nicht gut genug bezahlen müssen.
