Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten und Freistellungsmöglichkeiten sowie Versetzungsmöglichkeiten im Amt.
Die gleitzeit
Freies und selbständiges Arbeiten
Manchmal zu wenig Info
Schlechte Bezahlung, wenig Fortbildungsmöglichkeiten, wenig Anerkennung, Lob und Rückmeldung durch Vorgesetzte
Hier werden mehr Beschäftigte/Beamte benötigt u. a. um die neuen Anwärter richtig einzulernen und auf die Mehrbelastung die jetzt schon besteht gut gerüstet zu sein.
Momentan keine
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten, bessere Bezahlung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, bessere und gleichberechtigte Karrierechancen, mehr Motivation von Mitarbeitern durch regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzte, mehr Lob und Anerkennung, ...
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Finanzen - Augsburg ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat dieselben Möglichkeiten. Jedoch ist es wie bei jedem Arbeitgeber dass manche Leute mit einem besser bzw. schlechter zurechtkommen. Die Bewertung für eine Beförderung wird jedoch von mehreren Leuten vorgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Finanzen - Augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht die Möglichkeit zum Aufstieg in eine höhere Laufbahnstufe
