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Landesamt 
für 
Straßenbau 
und 
Verkehr 
(LASuV)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältigkeit und sehr guten Umgang mit Kollegen bzw mit Angestellten.
Bewertung lesen
Gleitzeit, Gesundheitsmaßnahme Massage (auf eigene Kosten)
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Allgemeine Dinge, die im öffentlichen Dienst angeboten werden wie z.B. Gleitzeit etc.
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Telearbeit, Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Standort, ÖPNV-Anbindung
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Wenig Interesse am einzelnen Mitarbeiter
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schlechte Kommunikation/Betriebsklima unter den Mitarbeitern, Arbeitgeber tut nichts dagegen
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Ich wüsste nichts, außer eine schlechte Eingliederung für schwerbehinderte..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebliches Gesundheitsmanagement als eigenes Referat einrichten. Wieder selbst Planen und Bauen, nicht nur verwalten.
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bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen befördern, Mitarbeiter fördern
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Mehr teamfördernde Maßnahmen und Fortbildungen
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Zur Zeit keine, außer Barrierefreiheit..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Öffentlichkeitsarbeit muss besser werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kein Personalentwicklungskonzept.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) als eher modern.
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