Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeGute Arbeitszeiten
-man arbeitet sich nicht zu tode...
Führung, Entwicklung der Mitarbeiter
-gute Vorschläge werden bestenfalls ignoriert.
-Führungsetage hat keinen balssen Schimmer was oder wie etwas gemacht wird.
-keinerlei Interesse an Weiterbildung/Entwicklung/Digitalisierung
-Dinge werden nur geändert wenn es nicht mehr anders möglich ist.
Mikromanegment abbaun, Sich an den geltenden Tarifvertrag halten, unnötige Kernzeit abschaffen
