Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte...kann ich alles sagen? Es wird sich respektiert, es wird sich untereinander geholfen, die zu erledigenden Aufgaben sind klar verteilt,
Flexible Arbeitszeiten, Kollegium
Den sicheren Arbeitsplatz.
flexibler reagieren. Gute Ausstattung
lässt die Mitarbeiter weitgehend selbständig arbeiten, sorgt für die Gesundheit der Arbeitnehmer
Mir fällt gerade nichts ein. Wirklich nicht. Aber natürlich ist kein Arbeitgeber perfekt! Für mich fühlt es sich allerdings perfekt an.
Ungerechte Bezahlung, keine Gleichberechtigung.
Die Weiterentwicklungsmöglichenkeiten für tarifliche Angestellte.
knausert. Aufstiegsmöglichkeiten nicht so hoch.
lässt sich nicht auf Gehaltsverhandlungen ein, Einführung neuer IT dauert sehr lange
Während der Ausbildung benötigt man einen Führerschein, da man im Laufe der Ausbildung auch auf eine Straßenmeisterei und eine andere Dienststelle muss/darf. Und das für eine lange Zeit (3 und 4 Monate in meinem Fall). Da die generelle Ausbildungsstätte die Zentrale des ganzen ist, und man nach Erzählungen anscheinend kaum etwas dort zu tun hat, muss die Zeitspanne in der Ausbildung wirklich so lang sein?
Modernere Technik, Homeoffice wenn gewünscht für Alle, bessere Bezahlung
Mehr Digital arbeiten, vor allem mal auf die Arbeiter hören.
Die Führungsebene muss ein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern herstellen. Aus- und Fortbildungen sollten auch vom Vorgesetzten an die Mitarbeiter herangetragen werden. Es sollte generell ein mittel- bis langfristiger Plan für die Vorhaben der Abteilung geben.
mal mehr auf dem kleinen dienstweg arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, wird nicht langweilig.
Kommt ganz auf die Stelle drauf an.
Kommt auf die Abteilung und Berufsfeld an.
Der LBM weißt ein großes Arbeitsgebiet auf.
Straßenverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz: Planen, Bauen, Bereiben, Unterhalten von Straßen - über 18.000 Kilometer!
Obere Straßenverkehrsbehörde
Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde im Straßen- und Eisenbahnbereich
Zentrale Beschaffungsstelle des Landes für Liefer- und Dienstleistungen ...
Verwaltungsmitarbeiter, Straßenwärter, Techniker, Elektriker, Vermesser, Juristen, Ingenieure, Medien, IT ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
"Du arbeitest doch beim LBM, wer kommt auf die Idee bei xxx eine Baustelle hinzumachen?!" Nicht jeder im LBM ist dafür zuständig und nicht jede Baustelle in RLP gehört automatisch zu uns.
Kein guter Ruf.
Baustellen nerven immer.
Leider fällt Kritik mehr auf als ein Lob und die guten Seiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Der LBM bietet einige Möglichkeiten zur Fort und Weiterbildung an! Diese werde ich auch auf jeden Fall nach meiner Ausbildung nutzen.
Kaum aktive Förderung. Kaum Mitarbeitergespräche. Man muss schon selbst auf die Idee kommen nach einer Fortbildung zu fragen.
Kaum Möglichkeiten.
Ab 50 nicht mehr so gut.
Gute Möglichkeiten - allerdings können nicht alle Führungskraft werden: Manche müssen noch arbeiten :)
