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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzendes und offenes Unternehmen.
die Lage; eine sehr schöne Sammlung und immer wieder spannende Wechselausstellungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, keine genaue Einweisung, null kollegialer Zusammenhalt, aber viel Spott. Jeder gegen Jeden.
die Ausbeutung der Angestellten (v.ä. Volontäre/ befristet Angestellte); die schlechte Kommunikation innerhalb der Firma; Vitamin B spielt eine sehr große Rolle, denn es geht nicht um Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Modernere IT-Infrastruktur, mehr Weiterbildung, bessere Klimatisierung der Arbeitsplätze.
Mobbing abschalten statt zu fördern. Weniger Wert auf Äußerlichkeiten legen.
ändern der Hierarchie; transparentere Kommunikation; nach Leistung beurteilen und nicht nach Schleimeffizienz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Landesmuseum Stuttgart Württemberg ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird sehr groß geschrieben. Es geht fair und offen zu.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesmuseum Stuttgart Württemberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stellenangebote werden auch intern ausgeschrieben - formale Voraussetzungen sind aber einzuhalten, weswegen ein "Leistungsaufstieg" i.d.R. nicht wirklich möglich scheint. Weiterbildung könnte deutlich mehr sein.
Fortbildung? Wozu!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesmuseum Stuttgart Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Landesmuseum Stuttgart Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesmuseum Stuttgart Württemberg als eher traditionell.
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