Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landgericht Bremen?

Landgericht Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landgericht Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landgericht Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landgericht Bremen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgericht Bremen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgericht Bremen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Kantine
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Angestellten konnten sagen und tun, was sie wollten, gegenüber neuen Kollegen. Trotz mehrerer Beschwerden, ist nichts passiert. Das Verhalten wurde geduldet. Schlechte bis keine Einarbeitung. Schlechtes Betriebsklima.

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten in den Griff kriegen und darauf achten, dass ein korrekter Umgang und ein gutes Miteinander herrscht. Auf neue Mitarbeiter achtgeben, keine Angriffe tolerieren und dafür sorgen, dass der Ton untereinander passabel ist. Kommunikation.

März 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgericht Bremen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Neue Mitarbeiter werden nicht geschützt/beschützt vor alteingesessenen Kollegen. Diese konnten so schlecht sie wollten mit einem umgehen. Trotz jeglicher Beschwerden, ist nichts passiert. Sie wurden geschützt und mir wurden nach dem ganzen Leid noch, zwecks Versetzung, Steine in den Weg gelegt. Damit niemand erfährt, was mir dort widerfahren ist und welch schlechtes Verhalten geduldet wurde. Auch um sich selbst zu schützen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landgericht Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landgericht Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landgericht Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgericht Bremen als eher modern.