Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
KantineViele entscheidende Stellen wurden in den letzten Jahren mit motivierten Führungskräften besetzt, die auch vor dem Hintergrund der finanziellen Lage, mit viel Mut und Durchhaltevermögen dabei sind, den Landkreis als Arbeitgeber und Dienstleister nach vorn zu bringen.
Prozesse und die Kommunikation werden optimiert. Es wird renoviert, die IT- und Büroausstattung sukzessive verbessert. Es wird viel für die Gesundheitsvorsorge (Massagen, bewegte Mittagspause etc.) angeboten und erkrankten MA der Wiedereinstieg durch verschiedene Maßnahmen einfach gemacht (Aufzählung nicht abschließend).
Die Leute, die sich ...
Ich arbeite mittlerweile seit 10 Jahren beim Lk und trotz einer schwierigen privaten Situation wird man nicht fallen gelassen.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Ich bin froh bei diesem Arbeitgeber gelandet zu sein!
- das kollegiale Miteinander
- die Familienfreundlichkeit - wirklich 1a!!!!
- das Gefühl, dass viele Menschen beim Landkreis Helmstedt echt was verändern/verbessern wollen bzw. das auch bereits tun
Er hat viele freie Stellen und man bekommt definitiv einen Job. Sie versuchen ihr Image mit Fakeprofilen zu verbessern oder schmücken sich mit wertlosen Zertifikaten, wie Top-Arbeitgeber in der Region.
Verlässlichkeit, das Bemühen bei sehr begrenzten Mitteln, voran zu kommen, moderner zu werden (Digitalisierung!) und sich auch besser zu präsentieren.
Eigentlich habe ich alles ausführlich beschrieben. Es wird nicht mehr lange gut gehen, da es sich um eine Kreisverwaltung handelt, ist er nur für die Bürger bedauerlich. Vielleicht erbarmt sich das Land und stellt den Laden unter Zwangsverwaltung oder noch besser, auflösen. Bloß welcher andere Landkreis oder kreisfreie Stadt will diesen Chaotenhaufen haben???
- die Meckerkultur beim Landkreis Helmstedt. Beherrschen leider manche in Perfektion, denn nicht selten ist es so, dass egal was man macht und tut, irgendjemand wird daran etwas zu motzen finden und das demotiviert manchmal
- hier und da veraltetet Prozesse und Denkweisen in Arbeitsvorgängen à la haben wir schon immer so gemacht
Es wird noch zu konservativ gedacht. Das Denken in alten Strukturen und Ritualen ist noch zu präsent. Zu wenig Mut (in den unteren Führungsebenen), wirklich mal kreativ und neu zu denken.
Das viele Gejammer vieler Kollegen. Uns geht’s hier gut Leute! Aufwachen!
In manchen Bereichen könnten die Veränderungen/Verbesserungen ruhig etwas schneller gehen. Ich kann aber auch verstehen, dass man bei Veränderungsprozessen immer wieder versuchen muss, alle mitzunehmen. Leider kostet dies Zeit und Kraft und ist auch nicht immer von Erfolg geprägt, was so auch so manche Bewertung hier zeigt.
Dies trifft zwar nicht auf meinen Bereich zu, aber offensichtlich mangelt es vereinzelten Führungskräften an der entsprechender Führungskompetenz. Diese sollte man dringend entwickeln oder ggf. zu härteren Maßnahmen greifen und eine Neubesetzung erwirken. ...
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie schätzen lernen.
Bringen Verbesserungsvorschläge über etwas? Gerade die verantwortliche Leitung der Personalabteilung ist doch Teil des Problems und definitiv beratungsresistent. Schön, wenn man so überzeugt von sich ist und die Einschläge nicht mehr hört. Aber er reiht sich nahtlos in die Führungsmannschaft ein. Die haben sich alle verdient!
Mehr transparente Kommunikation, ständige Nörgler, Beharrer und Quertreiber auch mal einnorden! Man kann nichts verbessern, wenn man nichts verändert.
Macht weiter so! Es geht bergauf!
Hier wird sich erst was ändern, wenn der Karren so richtig fest steckt. Oder vielleicht ein kompletter Landrat die Verwaltung übernimmt. Hier können die Wählerinnen und Wähler richtig was erreichen.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Helmstedt - Kreisverwaltung ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Aufgaben sind so vielfältig, dass man natürlich für alles Beispiele findet. Aber wer Lust am Umgang mit Menschen hat und der Öffentlichkeit gern dient, wird hier interessante Aufgaben finden!
Ob die Aufgaben interessant sind ist wohl eine Frage der Stelle und des Stelleninhabers. Ich kann für meine Person sprechen, das ich mich bislang auf Stellen beworben habe, deren Aufgabenprofil mir zugesagt haben. Klar gibt es je nach Abteilung mal ein mehr und weniger hohes Arbeitsaufkommen, aber auch hier ist der Umgang damit eine Frage der Person UND der Führungskraft. Bezüglich letzterem Faktor, habe ich auch hier wieder eher positive Erfahrungen gemacht. So waren meine Vorgesetzten verständnisvoll und haben nicht ...
Ich kenne keinen Arbeitgeber, der so viel verschiedenes bietet. Es ist für fast jeden was dabei.
Ich mache meine Arbeit sehr gern, aber in jedem Bereich gibt es auch mal Langeweile oder Unangenehmes. Wenn ich ständig kreative Action bräuchte, wäre ich nicht im öffentlichen Dienst ;-)
Wenn man die Dienstleistung für Kunden erfüllt und sich aus den Kreishäusern entfernt hat - tolles Aufgabenfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Helmstedt - Kreisverwaltung ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Katastrophal!!! Eigentlich 0 Sterne. Unter den Bürgern ist der Landkreis als Lachnummer verschrien und die örtlichen Zeitung, berichtet mit einer gewissen Häme über diese Totalausfälle. Andere Institutionen wie Gerichte oder Polizei, nehmen manchen Geschäftsbereiche des Landkreises nicht mehr ernst. Hier werden fachliche Fehler nicht eingesehen und bewusst rechtswidrig gehandelt.
Das Image ist wohl nicht so gut, aber man ist sich dessen bewusst und etwa die Hälfte der Beschäftigten versucht durch stetige freundliche Arbeit und besondere Anstrengung, das zu verbessern. Die andere Hälfte meckert nur rum.
Schlechter als verdient. Der Landkreis ist auf dem Weg nach vorn, auch wenn man das von außen nicht immer sehen mag.
Leider ist der Ruf schlechter als die Realität. Gemeckert wird überall.
der LK Helmstedt hat sein negatives Image vollkommen zu Recht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Allein schon angesichts vieler offener Stellen und den bald in Rente gehenden Boomern sind die Karriereaussichten gut.
Es wird in letzter Zeit viel in die Mitarbeitenden investiert und auch zentral angeboten. Sogar Onlineschulungen gibt es.
Als ich mich beruflich weiterentwickeln wollte habe ich Unterstützung erfahren. Fortbildungen/Weiterbildung die ich mir rausgesucht habe, wurden stets bewilligt. Klar kann man keine steile Karriere wie in einem großen Konzern hinlegen, aber wenn man den Wunsch hat sich beruflich zu verändern, gibt es viele Möglichkeiten beim Landkreis Helmstedt.
Weiterbildungsangebote gibt es - man hat nur oft zu wenig Zeit dafür. Karriere im Rahmen des öffentlichen Dienstes ist möglich, wenn man sich auf andere Stellen bewirbt. Ansonsten eher nicht so...
Karriere? Will man das überhaupt? Eigentlich bereut man schnell und will nur noch weg.
