Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landkreis Mittweida Krankenhaus?

Landkreis Mittweida Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landkreis Mittweida Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Mittweida Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landkreis Mittweida Krankenhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Mittweida Krankenhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Mittweida Krankenhaus als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
87%87
Betriebliche Altersvorsorge
87%87
Parkplatz
57%57
Kantine
48%48
Mitarbeiter-Events
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Barrierefrei
26%26
Rabatte
26%26
Flexible Arbeitszeiten
26%26
Internetnutzung
17%17
Coaching
9%9
Homeoffice
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9
Firmenwagen
4%4
Essenszulage
4%4
Diensthandy
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man ein gutes Team hat, macht die Arbeit Spaß.

Juli 2026Bewertung lesen

die Möglichkeit, sich im Haus umorientieren zu können

Januar 2025Bewertung lesen

- Lohn / Gehalt
- Urlaubstage

März 2025Bewertung lesen

Vergünstigungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter, betriebl. Altersvorsorge

Februar 2025Bewertung lesen

- attraktive Vergütung nach TVÖD
- Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- kollegiale Zusammenarbeit
- flache Hierarchien
- kurze Wege
- Prämie für Mitarbeiteranwerbung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterevents
- Klinik-Apotheke mit günstigen Konditionen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Personal und somit Schwierigkeiten beim Dienstplan.

Juli 2026Bewertung lesen

Bereitstellung von Arbeits/ Pflegematerial, "Dienstzeitrechnung" bei Wochenenddiensten

Februar 2025Bewertung lesen

Keine Bezahlung von Ùberstundenzuschlägen, schlechte Absetzbarkeit v. ÜS, geringe Wertschätzung des Personals durch
Arbeitgeber etc...

August 2022Bewertung lesen

keine klare Aufgabenverteilung oder Umsetzung, es besteht das Gefühl, jeder kann machen wie er denkt

Januar 2023Bewertung lesen

- es wird manchmal mit zweierlei Maß gemessen
- es gibt zu wenige Parkplätze

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit bzgl. (Verwaltungs) Prozessen, Kommunikation, Loyalität bei Berufseinsteigern -> Sie können am wenigsten etwas für Güte und Qualität der Pflegeausbildungen

Februar 2025Bewertung lesen

- Weiterbildungen zu 100 % fördern
- Aus dem Unternehmen ausscheidende Kolleg*innen nach den Gründen befragen und dessen auch mal nachgehen !!
- u. a.

März 2025Bewertung lesen

Mehr System beim Dienstplan schreiben.

Juli 2026Bewertung lesen

Arbeitsplatzgestaltung bezüglich Ausstattung ergonomische Bürostühle, Schreibtische evtl. höhenverstellbar, Fenster - Bildschirm …

Januar 2023Bewertung lesen

Unternehmensentwicklung weiter vorantreiben und damit langfristig Arbeitsplätze sichern

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Mittweida Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

War zum Einstellungsgespräch maßgebende Größe, Unterstützung versprochen, eingestellt und jegliche Finanzierung auf Eis gelegt.

Februar 2025Bewertung lesen

Nicht möglich

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Mittweida Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landkreis Mittweida Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Mittweida Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Mittweida Krankenhaus als eher traditionell.