Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landkreis Saarlouis?

Landkreis Saarlouis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Saarlouis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Saarlouis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landkreis Saarlouis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Saarlouis wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Saarlouis als eher modern.

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Landkreis
Saarlouis
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
79%79
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
61%61
Mitarbeiter-Events
46%46
Homeoffice
46%46
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Barrierefrei
39%39
Coaching
25%25
Betriebsarzt
21%21
Diensthandy
21%21
Parkplatz
21%21
Internetnutzung
18%18
Hund erlaubt
14%14
Kantine
11%11
Rabatte
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Professionalität und trotzdem „menschliche Nähe“; „Die Behörde dient den Menschen“ und hat keinen „Selbstzweck“;
Jeder ist jederzeit ansprechbar.

Februar 2026Bewertung lesen

Nette Mitarbeiter, Aufstiegschancen

Mai 2023Bewertung lesen

Gut finde ich die pünktliche Entlohnung und den Willen familienfreundlicher zu werden.

April 2022Bewertung lesen

Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt und vieles mehr

März 2021Bewertung lesen

Alles was oben schon beschrieben wurde

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

… die Parkplatzsituation! ;-)

Februar 2026Bewertung lesen

das er sich als Familienfreundliches Unternehmen darstellt, dem aber nicht so ist. Man hat zwar Gleitzeiten, aber in einem sehr engen Zeitraum. Das Überlastungen an der Tagesordung sind, wenn überhaupt entgegengesteuert wird, dann viel zuspät

Dezember 2024Bewertung lesen

Wenig Homeoffice Möglichkeiten

Mai 2023Bewertung lesen

Kein Konzept zum Thema Homeoffice zu haben und das als eine Art Belohnung einzusetzen ist nicht angemessen im Jahr 2021.

Dezember 2021Bewertung lesen

Intransparenz und nicht nachvollziehbare Versetzungen/Änderungen.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

… hier müsste ich momentan das Haar in der Suppe suchen…

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr Transparenz, mehr Vertrauen durch weiteren Ausbau von Homeoffice

März 2024Bewertung lesen

Mehr Homeoffice genehmigen

Mai 2023Bewertung lesen

Wer die ganze Arbeit macht sollte entweder bei Veränderungen/Verbesserungen berücksichtigt und gehört werden oder es sollten auch diese Personen in Entscheidungspositionen kommen. Und dabei geht es nicht darum, das Führungskräfte andere Aufgaben übernehmen als Angestellte, sondern darum dass die Unternehmskultur des Landkreises einer Verwaltung aus den 90er entspricht. In allen Bereichen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Digitalisierung, Blick über den Tellerrand

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Saarlouis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Zusammenhalt im Team ist wirklich zum größten Teil sehr gut.

Februar 2024Bewertung lesen

Professionalität überwiegt.

April 2022Bewertung lesen

Kleine Lästereien sind normal wie überall aber wenn es drauf ankommt halten alle fest zusammen!

Juli 2021Bewertung lesen

In den engeren Teams sehr gut ... in unterschiedlichen Abteilungen könnte es jedoch besser sein

März 2021Bewertung lesen

kommt drauf an...

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Saarlouis ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Durchschnittlich

März 2024Bewertung lesen

Die meisten Stellen wurden mit den Jahren bei Neubesetzung eher mal abgewertet, statt auf die prekäre Lage am Arbeitsmarkt einzugehen und sich noch ein paar Top-Kräfte zu sichern, so lange es diese noch gibt. Eingruppierungen definitiv eher unterdurchschnittlich. Andere Kommunen zahlen (deutlich) mehr!

Februar 2024Bewertung lesen

Sicherheit geht vor Höchstverdienst

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Top Aufstiegschancen.

Februar 2026Bewertung lesen

Gute Möglichkeiten im Betrieb aufzusteigen, wer fleißig und kreativ ist wird gefördert. Branchenfremde bekommen eine Chance dort zu arbeiten, interne Weiterbildungen gibt es regelmäßig

Juli 2021Bewertung lesen

je nach Parteibuch

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Saarlouis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Saarlouis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Saarlouis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Saarlouis als eher modern.