Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungNichts mehr
hatte ich immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt. Den Firmenwagen kann im Notfall jeder Mitarbeiter nutzten. Es wurde ein toller Ruheraum eingerichtet mit einem Massagesessel. Dieser kann kostenfrei von allen Mitarbeitern außerhalb der Arbeitszeit benutzt werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Bietet Müttern hervorragende Arbeitszeiten.
Geht auch gute und unkonventionelle Wege.
Für uns Frauen werden gute Arbeitszeiten angeboten.
Chefin ist nur auf Profit aus
Die gesamte Stimmung im Haus muss sich deutlich verbessern.
Von oben nach unten.
Ein "Dankeschön" wäre eine super Zusatzleistung.
Ich würde gerne mal ein Danke oder so hören.
Der am besten bewertete Faktor von Landleben am Vilser Holz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erfahrung der älteren Kollegen erfährt hier noch Wertschätzung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landleben am Vilser Holz ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich könnte die Atmosphäre besser sein.
Mangelnder Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen stehen regelmäßig auf der Tagesordnung. Wünsche nach bestimmten Themen können geäußert werden.
Weiterbildungen stehen bei uns jährlich auf der Tagesordnung.
Ich konnte jederzeit Fortbildungen in Anspruch nehmen
Es gibt genügend Angebote.
Fortbildungen sind eher spärlich.
