Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sich für seine Mitarbeiter einsetzen
Dass er auf jegliche persönliche Hintergründe eingeht... wenn man den Mund aufmacht und seine Probleme darlegt findet sich auch eine Lösung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Typisches Behördenhandeln: das haben wir schon immer so gemacht
Verbesserungsvorschläge
Jobrad anbieten, Gesundheitsfördernde Anreize schaffen z.B: Fitnessstudio Beitragsunterstützung
Alternativvorschläge wurden schon mal wie folgt weggebügelt:
"Das will der ..... nicht!" - "Woher weisst du das? Hast du dort nachgefragt?" - "Nein, aber das weiß man doch, dass der ..... das nicht will". Vorauseilender Gehorsam ist nicht gut, schon gar nicht, wenn man die Meinung des anderen gar nicht hinterfragt hat.
Aktuelle Technologien mehr beachten
Ich persönlich habe keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von landratsamt Erzgebirgskreis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rücksichtsvoll ... nicht nur aufs Alter sondern auf alle Lebenssituationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden genehmigt
Auf Wunsch möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- landratsamt Erzgebirgskreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet landratsamt Erzgebirgskreis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen landratsamt Erzgebirgskreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei landratsamt Erzgebirgskreis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Bürokratisch auf Regeln achten.