Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandySuper Rahmenbedingungen, Nähe
Sicherer Arbeitsplatz.
Keine entscheidungfreiheit Arbeit nach Anweisung
Umgang mit den Mitarbeitern
Schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter durch die obere Führungsebene was sich schleichend nach unten auswirkt.
Bessere Kommunikation in den Abteilungen untereinander
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern Kollegiales Verhalten fehlt
Führungsstil der oberen Ebene kritisch hinterfragen, zu intransparent, zu wenig wertschätzend.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Miltenberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst. Abweichungen werden nicht zugelassen . Es gibt eine Zusatzversorgung und eventuell noch weitere... Informationen der Personalstelle ohne Nachfrage gibt es nicht. Sicherer Arbeitsplatz transparentes Gehalt
Öffentlicher Dienst: Gehälter transparent; pünktliche Zahlung; Zusatzrente über Arbeitgeber, keine sonstigen Sozialleistungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Miltenberg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden zu spät oder gar nicht informiert..Mir der Personalstelle sehr schwierig. Keine Antworten auf Anfragen per Mail. Häufig unfreundlich .
Die findet nicht statt
s. Arbeitsatmosphäre
Kommunikation hinter dem Rücken sehr gut.
Intransparente Kommunikation. Erwartung der oberen Führungsebene: "Mund halten, nichts hinterfragen und Befehle entgegennehmen/befolgen."
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung werden überwiegend bezahlt
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung werden nicht geboten, außer evt. immer wieder mal allgemeinen Vorträgen. Führungskräfteentwicklung ist Thema, allerdings meiner Meinung nach sehr unprofessionell umgesetzt.
