Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Das Landwege tatsächlich nur regionale Produkte verkauft.
Die Kollegen
Das ganze Konzept und die schönen Läden
- BIO Produkte
- Kollegen
- Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt, die Sonderzahlungen und Benefits.
Die Bezahlung
Von spät auf Frühschicht keine 11 Stunden Ruhe Zeit
Das immer nur den höheren Leuten und den alten eingesessenen geglaubt wird. Am Ende wurde man noch vom Fleischer fertig gemacht, weil man eine Aufgabe vergessen hatte.
- Bezahlung
- oft fehlende Kommunikation/ Information von...bis...
- regelmäßige Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer sollten mehr in die Internen Prozesse eingespannt werden.
Alle Aufgaben die man macht auch bezahlen
- Bitte besser und regelmäßigiger kommunizieren
- hört auf langjährige Mitarbeiter : ihre Erfahrungen könnten wertvoll für das Unternehmen sein
- fragt die Zufriedenheit vom Personal ab und nehmt es ernst
- bitte bessere Bezahlung und allgemeine Wertschätzung: dann finden sich vielleicht mehr Menschen,die auch bleiben
Ich schlage vor das man viel mehr mit einander redet als über jemanden zu Urteil, wenn jemand mal ein Fehler macht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Landwege ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier zu Loben, denn Landwege arbeitet nur mit regionalen Biozertifizierten Produkten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwege ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe noch keine Weiterbildung erhalten,obwohl es im Arbeitsvertrag steht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landwege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Landwege schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landwege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landwege als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter überfordern.