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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am besten ist das kollegiale Umfeld! Die Kollegen und auch die meisten Vorgesetzten tragen maßgeblich dazu bei, dass man bei der LWK eigentlich immer eine gute Zeit hat!
Und wenn so viele tolle Menschen an einem Platz arbeiten, kann der Arbeitgeber ja so verkehrt nicht sein
Er existiert
Sicherheit des öffentlichen Dienstes.
Gleitzeitmodell, Miteinanded
Vielfältige Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichbehandlung in Aufstieg und Bezahlung...kaum jemand weiß um Geleistetes......
Umgang mit Mitarbeitern
wer motiviert ist bekommt die Aufgaben der unmotivierten dazu ohne jemals mehr Gehalt zu bekommen
Vorgesetztenverhalten, Arbeiten wie vor 30 Jahren, Unkollegialität
Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Orientierung u.a. am Land Niedersachsen
Möglichkeiten für an den Abschluss angepasste Bezahlung und Bezahlung nach Leistung
Alte Statuten anpassen wir zb Bürohunde zulassen in gewissen Maßen. Wirkt sich tatsächlich positiv auf die Mitarbeiter aus. Büroausstattungen ergonomisch anpassen und Vorsorgeuntersuchungen von sich aus anbieten.
Modernisieren und kommunizieren!
Menschenwürdiges Verhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ein Ausgleich
Durch vielfältige Arbeitszeitmodelle mehr als gegeben. Wirklich super
Gleitzeit, Teilzeit möglich, Homeoffice möglich
Wenn man sich nicht verheizen lässt, ist es ok. Mobilen Arbeiten ist 2 Tage möglich, wird aber nicht gern gesehen.
natürlich gibt Arbeitsspitzen, aber auch dann wird auf dringende Belange Rücksicht nügenommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr inhomogen
Schwierige Tarifkonstellationen
Unterdurchschnittlich.
Ein siebenstelliger Fehlbetrag kann nur mit Mühe von Jahr zu Jahr rechnerisch unterdrückt werden. Bereits seit Jahren werden Löhne aus Kassenkrediten gezahlt. Dies ist öffentlich bekannt, wird aber geduldet. Strukturelle Probleme werden nicht angefasst.
Eher unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
(Wenig) bis keine
Weiterbildung und Aufstieg meist möglich
überdurchschnittlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten, lediglich der Weg der Beantragung einer externen Weiterbildung ist umständlich und veraltet
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
wenn man sich gut eingearbeitet hat und Leistung zeigt sind einem in vielen Bereichen Möglichkeiten offen um aufzusteigen. Man muss dafür Initiative ergreifen und sich erkundigen was geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landwirtschaftskammer Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landwirtschaftskammer Niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landwirtschaftskammer Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landwirtschaftskammer Niedersachsen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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