Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lang & Schwarz Aktiengesellschaft?

Lang & Schwarz Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Lang & Schwarz Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lang & Schwarz Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lang & Schwarz Aktiengesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lang & Schwarz Aktiengesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lang & Schwarz Aktiengesellschaft als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Essenszulage
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders toll sind die flexiblen Arbeitszeiten und der Umgang unter allen Kollegen:innen.

Januar 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht besteht Verbesserungspotenzial in der Kommunikation zwischen Vorstand, Führungsebene und Mitarbeitenden. Entscheidungen und relevante Informationen sollten transparenter und stärker in den Arbeitsalltag integriert werden.
Darüber hinaus sollten Probleme konsequenter lösungs- und ursachenorientiert angegangen werden. Häufig liegt der Fokus darauf, kurzfristig die dringendsten Probleme bzw. „größten Brände“ zu beheben. Dadurch werden jedoch vielfach nur die unmittelbaren Symptome behandelt, während die zugrunde liegenden Ursachen bestehen bleiben. Ein nachhaltigerer Ansatz wäre es, Probleme systematisch zu analysieren, deren Ursachen zu identifizieren und ...

September 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lang & Schwarz Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wer auf der Suche nach einem Job ist, bei dem man nach und nach die Karriereleiter hochklettert, ist hier falsch. Dies liegt an den flachen Hierarchiestrukturen. ABER: Dies bedeutet nicht, dass man sich in diesem Unternehmen nicht weiterentwickeln kann. Weiterbildungen werden auf jeden Fall unterstützt.

Januar 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lang & Schwarz Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Lang & Schwarz Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lang & Schwarz Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lang & Schwarz Aktiengesellschaft als eher traditionell.