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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
mehrere soziale Events im Jahr, wie Betriebsausflug, Wiesn, Weihnachtsessen
schnelle und flexible Problemlösung
Rücksichtnahme auf persönliche Schwierigkeiten
Es gab viele Themen die unkompliziert waren, allerdings nur solange man „aktiver“ Mitarbeiter war und funktioniert hat!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt steile Hierarchien
Kommunikation, kein Einfühlungsvermögen, kein Interesse an Verbesserung bzw. Veränderung bei Vorschlägen von Mitarbeitern, kein Team Gedanke, finanziell wurde man degradiert obwohl die Leistung entsprechend war!
Verbesserungsvorschläge
Konstruktivere Feedbackkultur, besserer Umgangston bei Themen, wo es nicht perfekt läuft
Angebote einhalten die in Gesprächen vereinbart wurden, auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigeninitiative wird gefördert
Als Werkstudent nicht relevant, aber nicht angenommen, dass vorhanden
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angepriesen, machen aber aus Sicht der Führungsebene keinen Sinn! Investment in Mitarbeiter = 0
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LangPatent Anwaltskanzlei IP Law Firm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet LangPatent Anwaltskanzlei IP Law Firm besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LangPatent Anwaltskanzlei IP Law Firm als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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