Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtTolle Kollegen, derzeit noch schöne Büroräume
Super Kollegen, tolles Büro, nette Extras
- flache Hierarchien
- starkes Teamgefühl
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Umsatzbeteiligung
- Zusatzleistungen wie Obst, Getränke, teamevents etc.
1. Bis vor kurzem die deutschen Führungskräfte
2. Die unehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
3. Der Umgang mit Kritik von Mitarbeitenden
4. Die ungleiche Arbeitsauslastung unter den Mitarbeitenden
Fehlende Ehrlichkeit und Kommunikation, fehlende Kritikfähigkeit
- intransparente und unzureichende Kommunikation
- hohes Stresslevel
- kaum Weiterbildungsmaßnahmen
- Teilzeit schwer bis unmöglich
1. Mitarbeitende und ihre Ängste und Sorgen ernst nehmen
2. Benefits nicht nach und nach streichen sondern ausbauen
3. Mitarbeitende und ihre Entwicklung fördern
Kritikpunkte wahrnehmen und nicht als Nörgeln abstempeln
- Kommunikation verbessern - Entscheidungen nicht nur treffen sondern auch mitteilen, gern auch schon in Prozess einbeziehen
- Wertschätzung jeder Position
- Austausch zwischen den Teams fördern
- interne Meetings reduzieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LanguageWire ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist bei LanguageWire ein Fremdwort, Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum
