Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Gehalt, lockere Arbeitsbedingungen, Boss ist immer freundliche, viele Events, langjährige Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
klare Vision und Zukunftspläne fehlen, wenig Entwicklungsmöglichkeit, soziale Netzwerke werden kaum "bespielt", viel laizze-faire und/oder bossing
Verbesserungsvorschläge
Zukunftspläne umsetzen, KI einsetzen für die Weiterentwicklung, Produkte die nicht floppen entwickeln - bsw zusammen mit Kunden, Preisstellung prüfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Lantmännen Bozita ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gutes Gehalt für diese Aufgabe weit über dem Üblichen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lantmännen Bozita ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine, Eigeninitiative ist gefragt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





































