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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalten der Kollegen
Bewertung lesen
- sehr netter Umgang
- gute Bezahlung
- viel spaß und Begeisterung bei der Arbeit
- sehr viel Fachwissen bei den Mitarbeitern
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Work-Life-Balance
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Das man arbeit hat,
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Trotz schwieriger Umstände hat man immer das Gefühl, das nicht nur der Profit im Vordergrund steht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes gibt es eigentlich nicht, man kann doch über alles reden ...
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Das Verhalten mancher führender Personen, und vorgesetzt die im Winter im Büro beo 30°sitzen und unser einer am Arbeitsplatz 6°hatt und die Aussage bekommt warm arbeiten
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zu meckern gibt es immer was...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld oder Freizeit für die älteren Leute
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Bessere interne Kommunikation unter den Abteilungen
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Die Peripherie der Mitarbeiter (Maus, Tastatur, Headset) sind zwar nicht die besten, reichen aber Trotzdem zum ordentlichen Arbeiten.
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Snack Automat währe gut zum Anfang
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ist auf dem richtigen Weg. Vlt. die Büros etwas modernisieren, dann passt es.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Lausitzer Stahlbau Ruhland ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich und immer wieder spannend.
4
Bewertung lesen
abwechslungsreich
4
Bewertung lesen
sehr vielseitig
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hohes Weiterbildungsangebot
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lausitzer Stahlbau Ruhland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Lausitzer Stahlbau Ruhland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lausitzer Stahlbau Ruhland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lausitzer Stahlbau Ruhland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Lausitzer Stahlbau Ruhland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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