Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann die Zukunft der Agentur aktiv mitgestalten und Ideen direkt einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anliegen oder Kritikpunkte bespreche ich direkt mit meiner Vorgesetzten – sie werden ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit einem Jahr Teil des Teams und aktuell rundum zufrieden – konkrete Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von lautstark communications group ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
lautstark ist vor allem in der Automobil-Eventbranche gut angesehen und (finde ich) sehr gut in der Konzeption & Durchführung von Markenerlebnissen.
Ich schätze lautstark im Branchenvergleich (Agentur) als besonders positiv ein.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lautstark communications group ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wir vor allem B2B-Events realisieren, finden rund 90 % unserer Einsätze unter der Woche statt – Wochenendarbeit ist eher die Ausnahme. Unsere Arbeitszeiten erfassen wir digital und gleichen Überstunden in ruhigeren Phasen aus, da unsere Auslastung im Jahresverlauf schwankt. Trotzdem sind wir eben eine Eventagentur – Flexibilität gehört bei uns einfach dazu. Homeoffice ist bei lautstark nicht die Regel – wir leben Teamspirit und direkte Kommunikation. Aber wie immer gilt: Wenn’s mal nicht passt, reden wir darüber.
Die Events sind sehr Zeitaufwendig. Ich ging in diesen Job aber mit der Erwartung rein, dass ich unter der Woche (während den Eventreihen) keine Zeit für mein Studium habe. Ich konnte in den "freien Wochen" jedoch all das Nachholen, was ich "on event" verpasst habe. Ich habe beides gut balancieren können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich überlege mein Praxissemester ebenfalls hier zu machen, da ich direkte Einblicke bekomme und mir viel Verantwortung übergeben wurde. Gute Arbeit und Anstrengung wird gesehen und geschätzt.
Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt – die Initiative und Organisation liegen jedoch bei jedem selbst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lautstark communications group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet lautstark communications group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lautstark communications group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lautstark communications group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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