Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Freiheit was die Ausgestaltung der Arbeit angeht - zumindest im Vertrieb - könnte man allerdings auch so auslegen dass es nur wenige wirklich interessiert was eigentlich gerade passiert
- In unserer Region einer der größeren Arbeitgeber
- Wer etwas leistet kommt, auch wenn noch nachverhandelt werden muss, auf sein Geld - was aber unternehmensunabhängig überall im Vertrieb der Fall ist
Immer was neues, auch Produkte erschaffen die es am Markt noch nicht gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die propagierten Unternehmenswerte finden in keinster Weise Beachtung sei es durch die sog. Gesellschafter oder die Führungskräfte. Die menschliche Komponente wird dabei komplett außer Acht gelassen & es wird einem in jedem persönlichen Kontakt mit gerade genannten der Eindruck vermittelt man sei weniger wert. Schade.
Verbesserungsvorschläge
- vertraglich fixierte Vereinbarungen und Versprechungen (die im Vorstellungsgespräch gemacht werden) einzuhalten
- Die (Familien-) Werte nicht nur auf der Homepage (Selbstverständnis Familie) mit Bilder und bunten Farben zu versehen sondern diese auch versuchen umzusetzen ("Vertrauen, Wertschätzung, Glaubwürdigkeit"...) - zumindest so zu tun wäre ein Anfang
- Mitarbeiter auch mal ins Boot zu holen was künftige Entscheidungen angeht die das eigene Unternehmen betreffen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LB ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starkes Delta zwischen nach außen gesprochenem und der Realität intern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen