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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich drauf verlassen
Flexible Arbeitszeiten
Man kann mit Chef und Chefin wirklich über alles reden, wenn einem etwas auf der Seele liegt.Sei es Beruflich oder privat. Probleme werden verständnisvoll angehört und es wird wenn möglich nach Lösungen gesucht.
Ich habe mich von Anfang an richtig wohlgefühlt. Probleme werden schnell gelöst, und es gibt immer ein offenes Ohr. Sehr familienfreundlich und herzlich.
Ich bin sehr froh,diese Stelle gefunden zu haben.
Probleme versucht man anzugehen sehr unkompliziert wenn es um Familie bzw alleinerziehende Mütter geht ,das man arbeit und Familie gut unter einem Hut bekommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hab nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber zu sagen
Manchmal fühlt man sich als Nr und nicht als Mitarbeiter, es werden Manchmal Unterschiede gemacht ,was Mitarbeiter angeht (hat man das Gefühl)
Hab nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine es gut so wie es ist
Hab ich keine :)
Bessere Kommunikation mit den Angestellten ,das Gefühl öfter vermitteln das wir gut sind in dem was wir tunn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Lebensglück - Ambulante Hilfe ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigentlich kann jeder selbst entscheiden wie lange er im Monat arbeiten gehen möchte. Nur sollte man sich darüber klar sein, dass diese gewählten Zeiten dann auch fix sind.
Ich arbeite so wie meine Kinder zur Schule gehen. Wir gehen zusammen und kommen zurück nachhause zusammen.
Sehr Familienfreundlich
Alles bestens wenn es früh genug abgesprochen ist
Freie Zeiteinteilung möglich. Perfekt, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensglück - Ambulante Hilfe ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Damals 10€ die Stunde ein absoluter Witz!
Könnte natürlich mehr sein ,da es auch manchmal harte Arbeit ist
Könnte etwas mehr Stundenlohn sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen in.- sowie extern möglich
Schulungen werden angeboten, auch Ideen für neue Themen für weitere Schulungen werden angenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebensglück - Ambulante Hilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensglück - Ambulante Hilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebensglück - Ambulante Hilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebensglück - Ambulante Hilfe als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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