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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • KantineKantine
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über alles reden.
Bewertung lesen
Das Gehalt kommt zuverlässig
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Sicherer Job
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Sie haben viel Verständnis für Eltern teile
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Tarifvertrag
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsbereichsleitungen verstehen Ihren Job nicht und sind überheblich im direkten Umgang mit dem Personal und Betreuten
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Mitarbeiter werden kaum einbezogen
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Es wird wenig auf die Wünsche der Angestellten eingegangen
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Dass sie nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
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Die selektive Kommunikationspolitik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation aus der Führungsebene an das Personal
Sollte die Barrierefrei für seine Klienten deutlicher leben
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Nix Alles Ist Gut
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Das Unternehmen sollte transparenter geführt werden
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Mehr Flexibilität
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Die Interessen des Mensch (Teilnehmer) wieder mehr in den Vordergrund stellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gut Gut Gut Gut
5
Bewertung lesen
Das Fahren der klienten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vielen Vorgesetzten fehlt Führungskompetenz
3
Bewertung lesen
Was für ein Verhalten?????
Die wechseln schneller als gut ist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut Gut Gut Gut
5
Bewertung lesen
Es wird auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Nienburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Nienburg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Nienburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Nienburg gGmbH als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Nienburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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