Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyIch schätze meinen Chef und seine Visionen sehr. Die Lebenshilfe West-Pfalz ist nicht nur Beführworter in der Inklusion sondern Vorbild.
Lösungsorientiert bei Problemen. Hilfsbereit. Legt Wert auf gute Zusammenarbeit und Kommunikation.
Faire Bezahlung, Arbeitszeiten,
Die Menschen mit denn man arbeiten (Bewohner), regelmäßiges Sommerfest zum Austausch mit Kollegen.
Ich mag die abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit, in vielen unterschiedlichen Bereichen zu schaffen. Man kann sein ganzes Arbeitsleben dort bleiben ohne das Langeweile aufkommt.:)
Sehr verständnisvoll und immer darauf bedacht, sich auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter einzustellen
Leider sind derzeit die ein oder andere Stelle der Vorgesetzten unpassend besetzt. Dem könnte man sehr gut mit eigenem Nachwuchs entgegenwirkt statt Bewerber:innen, die das System nicht kennen & vor allem die Mentalität nicht inne haben, den Vorrang zu gewähren.
Schlecht ist per se nichts.
Recht wenig zu beanstanden
Die Führungskräfte sollten sich über ihr Verhalten Gedanken machen. Es wird sehr viel Wert gelegt als toller Arbeitgeber dazustehen und dass die Mitarbeiter total wichtig sind. Treffen hier und da, die einem allerdings beruflich nichts bringen. Hinten rum wird dann wohl auch nur über jeden schlecht geredet. Das Ganze ist mehr Schein als sein. Die ganze Struktur sollte überdenkt werden.
Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche, offenere Kommunikation, genauer ins Team schauen
Der Umgang mit Mitarbeiter:innen, denen es gesundheitlich nicht mehr möglich ist, so zu schaffen, wie sie es einmal getan haben, sollte verbessert werden. Da mangelt es an Empathie, Respekt & Toleranz. Da kommt der ganze Druck der Leistungsgesellschaft zum Vorschein.
Feste Verträge wären toll
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Westpfalz ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es macht Spaß mit den Menschen die in den Einrichtungen wohnen zu arbeiten
Ein buntes Feld der Aus-& Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Jeder Tag ist anders. Es wird nicht langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Westpfalz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tvöd wird immer schlechter bezahlt als in der freien Wirtschaft. Da muss politisch etwas für ganz Deutschland getan werden.
Anlehnung an den TVÖD- gewisse Paragraphen ausgeklammert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Fortbildungskurse Programm. Manchmal versäumt man diese aber rechtzeitig auszuhändigen oder Ähnliches
Tolle Fortbildungswoche, einmal pro Jahr
Weiterbildungen werden gefördert und Fortbildungen angeboten. Ein Karrieresprung nach oben ist nicht möglich.
