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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind super
Mitsorache und Transparenz
Geringe Arbeitsbelastung
Chancen der Mitsprache und Nähe der Führungskräfte.
Er ist sehr sozial eingestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht gehört
Grundlegende Stimmung, Verhalten der Gruppenvorgesetzten, nicht kompetentes Personal
zu wenig Gehalt
Meist werden Mitarbeiter schlecht behandelt und schlecht bezahlt.
Ständige Wechsel in Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Leitungen sollten mehr entscheiden dürfen
Bei der Mitarbeiterführung im jetzt ankommen
dringend mehr Personal in Behinderteneinrichtungen einstellen - Fachkräfte nicht durch Überarbeit vergraulen. Lieber 4 Teilzeitkräfte als nur 2 Ganztagskräfte, die dann Ü-std leisten müssen oder wieder ein Wo-ende einspringen sollen auf Grund Fachkräftemangel in der Institution. Bei den Bedingungen fängt eine Fachkraft dann besser auch gar nicht erst an...
Ich habe dort an einem Tag hospitiert und wurde sehr schlecht behandelt. Ich war geschockt auch wie der Umgang mit den Menschen dort ist! Es ist sehr dreckig und alt dort. Mitarbeiter - orientiert sieht anders aus.
Leitungsebene auswechseln!
Strukturen schaffen!
Mitarbeiter richtig führen und motivieren!
Wertschätzende Kommunikation!
Umbau der Einrichtung!
Hygiene verbessern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aus meiner Sicht ist es so, dass Gleichberechtigung gelebt wird, wobei ich das als Mann sage.
weitgehenst ja, dennoch wird bei männlichen Kollegen eher ein Auge zugedrückt wenn bspw. hauswirtl. Dinge nicht so laufen wie bei weiblichen Mitarbeitern. So habe ich es jedenfalls erlebt.
Mitarbeiter werden mit Absicht klein gehalten
Teamarbeit läuft super
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Frei, wenn man nicht einspringen konnte, wurde man kontrolliert.
Einspringen ist die Regel aufgrund hohen Krankenstand
- öfters einspringen oder Veränderungen am Dienstplan durch enormen Krankenstand und hoher Fluktuation
das wünscht man sich, dennoch sieht die Realität anders aus. Man hat eh schon Schichtdienst aber sehr oft muß man einspringen oder der Dienstplan ändert sich und die privaten Pläne sind dahin. Das nervt auf Dauer
wie überall fehlt Personal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Relativ Vielfältiges Programm.
Wenn eine Weiterbildung oder Förderung notwendig ist, wird diese gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH als eher modern.
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