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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich gehen dürfte. Und meine Kündigung ausgereicht hatte.
Bewertung lesen
Vom Vorstellungsgespräch an, das mir sehr schnell und unkonventionell angeboten wurde, und während meiner ganzen Zeit bei der Firma Lebenswelt wurde ich immer sehr fair und respektvoll behandelt.
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Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterbelange, Mitspracherecht, offene Kultur
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Gute Erreichbarkeit, feste Ansprechpartner
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erst wird man belobt und dann wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen und das ohne eine Begründung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das habe ich schon fünf mal in einem Nebensatz erwähnt.
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So ziemlich alles andere
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Schlechte Bezahlung und die extre Strenge
ist fair transparent und ehrlich. Behandelt seine Arbeitnehmer sehr gut. Sorgt für Aufstiegsmöglichkeiten
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Dass die Grundidee, verschlimmbesserungsStrukturen zum Opfer fällt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten alle rausschmeißen und neues Personal einstellen. Es wurde nur heimlich sich Zigaretten angezündet, während der Arbeitszeit. Kinder wurden nicht beaufsichtigt. Kollegen waren nur am Handy oder auf’n Klo sich die Haare machen.
Bewertung lesen
Fördermaßnahmen für alternative Nutzungen des privaten PKW. Z. B. JobTicket, Jobrad.
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Mit den Menschen, die den Betrieb verlassen, mal Gespräche führen woran es liegt
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man kann nur sagen, dass man alles an dem Arbeitgeber verbessern sollte
Ressourcen erkennen. Verschleiß der bestehenden Mitarbeiter zeitnah erkenne und reagieren.
Partizipation leben, statt nur zu predigen.
Eigene Leitlinien nicht aus dem Auge verlieren.
Zwischenmenschlicher Kontakt schien eine Stärke, die mehr und mehr durch Barrieren verloren geht. Sehr schade
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abwechslungsreich und fordern aber nicht überfordern.
5
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Die Aufgaben in der Krippe waren für mich als Anfänger sehr interessant. Von den erfahrenen Kollegen und der Kitaleitung wurde ich bestens eingewiesen und unterstützt. Auch konnte ich meine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles bei Teddy oder Amazon oder Aktion eingekauft, Quantität
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht möglich. Bei dem ganzen Müll, der dort einem entgegen gekommen ist.
1
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Große Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
5
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Die Firma bezahlt Weiterbildungen und bietet auch jüngeren Mitarbeitern beste Aufstiegsmöglichkeiten.
4
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Viel versprochen. Wenig umgesetzt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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