Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgrund einer unberechtigten Firmenbeschwerde wurde der ursprüngliche Detailtext von mir durch diesen rechtssicheren Kurzbericht ersetzt.
Ich finde leider nichts Gutes mehr. Dass die Löschung dieser Bewertung forciert wird, zeigt in meiner Wahrnehmung, wie mit Feedback umgegangen wird: Konstruktive Kritik wurde intern zunächst wohlwollend aufgenommen, im Nachgang jedoch in ein deutlich anders geartetes Vorgehen überführt.
Hohe eigene Entscheidungsfreiheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meiner Wahrnehmung prägten extremes Mikromanagement, eine stark beanspruchte technische Ausstattung, ein stark belastendes Betriebsklima sowie eine sehr arbeitgeberorientierte Vertragsgestaltung den Arbeitsalltag.
Hab da nix...
Verbesserungsvorschläge
Es wird empfohlen, konstruktive Kritik im Rahmen des Qualitätsmanagements inhaltlich aufzuarbeiten und zu prüfen, statt standardmäßig Lösch- bzw. Beschwerdeverfahren einzuleiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Offsetdruck und Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein Team!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Offsetdruck und Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Beitrag wurde von mir nach einer Beschwerde entfernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lehmann Offsetdruck und Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Lehmann Offsetdruck und Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lehmann Offsetdruck und Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lehmann Offsetdruck und Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.