Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungBei Ergonomie und Humanisierung der Arbeit besteht Handlungsbedarf.
Angemessene Arbeitsbezahlung um eine gewissen Qualität zu gewährleisten
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Offsetdruck und Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter und Löhne immer pünktlich - kein Zeitkonto, Arbeitsschuhe und sonstiges, Weihnachten und Nikolaus auch der Osterhase bringt den Mitarbeitern kleine Überraschungen
Das einzige was ok ist wenn man jedes Wochenende arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Offsetdruck und Verlag ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solche Arbeitsplätze wünscht man seinem besten Feind
Die Arbeitnehmer sind sich weitestgehend in einem Punkt einig - der Geschäftsführung!
was ist das
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht. Die Investition kostet Geld und Zeit. Am besten bildet man sich selbst in der Freizeit/Urlaub auf eigene Kosten.
wer Interesse hat, kann mit der GF sprechen und bekommt Unterstützung in dem Bereich
Weiterbildung und Karriere sind nicht existent
findet nicht statt
Weiterbildung bedeutet hier, dass man sich alles selber beibringt
