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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAm Anfang: kann gut reden gibt einem das Gefühl da zu sein, ein sehr gesprächiger Mensch.
Wenn ihm etwas nicht passt, spielt er deine Schwächen gegen dich aus, provoziert, beleidigt, erniedrigt, ignoriert und lässt dich glauben du selbst bist dafür schuld kein Arbeitsmaterial zu haben. Folge sind sofortige fristlose Kündigung mit der Begründung ohne Erlaubnis die Produktion verlassen zu haben, Auszahlung von Löhnen/Gehälter werden zurückgehalten oder garnicht getätigt.
Ehemalige Arbeitskollegen klagen und sind in psychologischer Behandlung!
Das Konzept ist folgendes: Leibfarth Produktion GmbH ist eine Scheinfirma, die Firma Leibfarth Lacke GmbH bekommt die Aufträge, gibt diese ...
UVV einhalten.
Mitarbeiter RICHTIG unterweisen.
Für sauberere Luft am Arbeitsplatz sorgen.
Mitarbeitern, richtige und vollständige PSA aushändigen.
Bessere Kommunikation.
Lager Sortieren und beschriften. So findet doch niemand was.
Mehr Bewusstsein für die Umwelt an den Tag legen, hier wird noch immer mit CHEMIE gearbeitet, welche schädlich für die Gesundheit ist!
Toiletten, Umkleiden und Kantine, nicht nur einmal die Woche reinigen.
Lernen wie mit Menschen umgegangen wird, einhalten von Sicherheits und Schutzmaßnahmen, bereit stellen von persönlicher Schutzausrüstung für alle!! Kommunikation aufbauen und nicht ignorieren, keine Kollegen vor den Augen anderer beleidigen, erniedrigen oder fristlos kündigen weil man die Situation heraus provoziert hat.
Bei persönlichen Gesprächen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, keine Kollegen beleidigen, den Frust nicht auf den Arbeiter abladen, keine Firmen Geheimnisse ausplaudern.
Der am besten bewertete Faktor von Leibfarth Produktions ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten und Pausen waren in Ordnung, für Urlaub muss man sich ein schlechtes Gewissen einreden lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibfarth Produktions ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst LKW-Fahrer die Materialien liefern oder abholen sind entsetzt über die Zustände von, Halle, Arbeitsmitteln und sehen es uns an das wir Arbeiter fertig sind
Mitarbeiter lästerten in der Pause über die Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es hier nicht, nicht mal richtige Unterweisung
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir eine Umschulung und Weiterbildung versprochen, nach Ablauf der Probezeit, wurde getan als ob man nichts davon wüsste
