Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung
Urlaub wurde schnell genehmigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Gehalt
Hört zu selten auf die Menschen im Unternehmen, welche den Laden am Laufen halten. Setzt (meistens) lieber die eigene Meinung und Interessen durch und das meisten auf Kosten der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Mehr zuhören und den Mitarbeitern mehr bieten und öfters!
Auf die Mitarbeiter hören und vor allem auf die, die schon lange da sind und am Kunde stehen jeden Tag! Mitarbeiter auch mal für Ihre guten Arbeiten loben. Seine Mitarbeiter wertschätzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von LEISTNER - Die Zweithaarspezialisten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEISTNER - Die Zweithaarspezialisten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt keine Möglichkeiten, wird alles abgelehnt
Keinerlei Möglichkeiten und wenn man was gefunden hatte, wurde es nie umgesetzte oder bewilligt.
Gibt es nicht so viele Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEISTNER - Die Zweithaarspezialisten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet LEISTNER - Die Zweithaarspezialisten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEISTNER - Die Zweithaarspezialisten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEISTNER - Die Zweithaarspezialisten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.