Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute, offene Kommunikation. Tolle und kompetente Arbeitskollegen in einem arbeitserleichternden Betriebsklima.
30 Tage Jahresurlaub.
Brückentage geschlossen.
Rosenmontag geschlossen.
Zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.
Bei Problemen hat der Chef immer ein offenes Ohr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Leo Sprungmann ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Es wird Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden und auch eine Zusatzkrankenversicherung.
Gehalt nach gültigem Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
Gehalt überpünktlich, Sozialleistungen
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leo Sprungmann ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Angabe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter nehmen an regelmäßigen Schulungen / Weiterbildungen teil
Weiterbildung unumgänglich und/oder möglich
Weiterbildung wird groß geschrieben und findet statt
keine Angabe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leo Sprungmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Leo Sprungmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leo Sprungmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.