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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin nachhaltig traumatisiert aus diesem Arbeitsverhältnis rausgegangen. Derartige menschliche Abgründe suchen ihresgleichen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Ausstattung und die strukturellen Bedingungen sind ganz gut.
4
Bewertung lesen
Ausstattung ist sehr gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Abteilung kann bzw. konnte es ganz nett sein. Aber insgesamt ist die Stimmung furchtbar. Die Akademieleitung spielt einzelne Abteilung und Mitarbeiter*innen gegeneinander aus. Der erratische "Führungsstil" und die undurchsichtige Sparpolitik bringen ein allgemeines Gefühl der Unsicherheit. Getoppt wird das nur durch das auf beiden Seiten nicht existente Vertrauen und die absolut fehlende Wertschätzung gegenüber der Leistung der Mitarbeiter*innen.
1
Bewertung lesen
Toxische Atmosphäre, allgemeines Misstrauen und Geringschätzung dominieren das Mit- bzw. eher das Gegeneinander
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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