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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr verbindlich und zuverlässig!
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und vielfältig. Das Gehalt ist angemessen und wird in der Regel pünktlich gezahlt. Innerhalb des Teams herrscht ein guter Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von ungleichmäßiger Behandlung der Mitarbeitenden. Kommunikation erfolgt kaum transparent; wichtige Informationen müssen selbstständig eingeholt werden. Konflikte mit anderen Projektbeteiligten werden teilweise provoziert.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden nur eingeschränkt gewährt. Die Aufgabenverteilung ist oft intransparent, und kreative Projekte müssen eigenständig den modernen Anforderungen gerecht werden. Weiterbildung und Karrierechancen werden stark beworben, aber nur projektbezogen und ungleich verteilt umgesetzt.
Das Unternehmen lebt keine Innovationskultur; neue Ansätze oder Verbesserungen werden kaum initiiert, sodass das Unternehmen insgesamt nicht vorangebracht ...
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführung ist immer unterstützend dabei, sieht jeden Einzelnen im Team und hilft, wo geholfen werden muss - kann so bleiben, wie es ist!
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen stärker auf transparente Strukturen, gerechte Aufgabenverteilung und klare Kommunikationswege achten würde. Homeoffice- und Gleitzeitregelungen sollten einheitlich und flexibler gestaltet werden, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Ebenso könnten Innovationen und Weiterbildung systematischer geförder werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von LESON ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist absolut fair und wird super pünktlich gezahlt. Die Möglichkeiten für Weiterbildung wird sehr unterstützt.
Das Gehalt ist grundsätzlich angemessen. In der Regel wird es pünktlich am 1. des Monats ausgezahlt, allerdings niemals früher. Bei schlechter Auftragslage kann es vereinzelt zu geringfügigen Verzögerungen von einigen Tagen kommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LESON ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance ist stark eingeschränkt. Homeoffice wird grundsätzlich nicht gewünscht und lediglich einzelnen Mitarbeitenden ermöglicht, was als unangenehm und ungerecht wahrgenommen wird. Die Gleitzeitgestaltung ist mit nur ±1 Stunde extrem begrenzt und bietet kaum Flexibilität im Arbeitsalltag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen werden in Bewerbungen stark hervorgehoben, werden jedoch kaum umgesetzt. Weiterbildung wird lediglich projektbezogen zugelassen. Eine faire oder transparente Verteilung auf alle Mitarbeitenden findet nicht statt. Es existiert kein einheitliches Budget für individuelle Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LESON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LESON besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LESON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LESON als eher modern.
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