Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSind immer für einen da
Immer auf der Suche nach Lösungen! Positives Denken! Loyalität und Hilfsbereit! Sehr sozial eingestellt!
Zahlt Unfallversicherung und Zusatzaltersvorsorge
Kann nichts dazu sagen
Die Gesamtverwaltung ist schlecht organisiert
die Umsetzung ist in Kinderschuhen
Der am besten bewertete Faktor von LEWA Qualifizierungs ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Konflikte gibt es überall, jedoch werden diese sehr schnell und unkompliziert aus dem Weg geschafft! Kommunikation ist halt das oberste Gebot! Persönliche Gespräche werden von der Geschäftsleitung gesucht, durchgeführt und schnell gelöst!
Ein patrimonale Grundstil ist vorgegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEWA Qualifizierungs ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen fehlt es nicht an kollegiale Kommunikation. Regelmäßige Meetings helfen über die tatsächliche Belange hinweg. Erst kommt die Gewinnmaximierung, dann die Dienstleistungzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jederzeit möglich! Egal in welcher Abteilung!
