Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles vor allen die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Volles Vertrauen. Eigene Zeiteinteilung. Als Alleinerziehende mit 2 Kids könnte es nicht besser sein.
viel Freiraum und keine Überwachung
flache Hierachien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts.
fehlende Organisation, Innovation, Einheitlichkeit, Entscheider,
fehlende Kontrolle, Organisation und Planung
Verbesserungsvorschläge
Aktuelles Verhalten beibehalten und trotzdem selbst reflektieren
Gibt es keine.
Klare Strukturen, Arbeitsabläufe und Prozesse entwickeln und auch einhalten
Auf seine Mitarbeiter hören
Organisation und Planung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von LHL Computer - Service ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchie direkte offene Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LHL Computer - Service ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist ausgezeichnet. Zwischen der Führung und den Mitarbeitern herrscht keine Kommunikation.
Unter Kollegen sehr gute Kommunikation, allerdings nicht von oben nach unten, diese existiert quasi gar nicht.
findet nicht statt, Absprachen werden nicht eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und zur Weiterentwicklung angehalten
Flache Hierachien, dementsprechend schwierig weiterzukommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LHL Computer - Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LHL Computer - Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LHL Computer - Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LHL Computer - Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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