Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDer aktuelle Wandel zum komplett digitalen Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten auch mit Homeoffice.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LHV Steuerberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unter dem Durchschnitt. Dauerhaft unterschiedliche Aussagen bzgl. Gehältern.
Benefits kaum vorhanden. Über betriebliche Altersversorge wird nicht informiert, hier hat man das Gefühl, dass weder die Führung Interesse daran hat, noch die Personalabteilung Lust auf Ihren Job in diesem Hinblick hat. Gerade ein Steuerbüro sollte doch taktisch Benefits für ihre Mitarbeiter einzusetzen wissen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gerne unterstützt. Man selbst vorschlagen, was man braucht
Weiterbildung ist gewollt, jedoch fühlt man sich sehr in die Richtung Steuerfachwirt gedrängt. Andere Optionen werden eher schlecht geredet.
