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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt nichts wesentlich gutes hier , weil kaum etwas funktioniert
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Wenn er endlich den ausstehenden Lohn an alle zahlen würde
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Stets Unterstützung in allen Belangen
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Es gibt nichts. Traurig aber wahr
Leider gegenteil
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Also bitte nicht bei diesem Arbeitgeber anfangen. Es haben ihn mehrere Leute verklagt, er verliert die Gerichtsurteile und zahlt trotzdem kein Gehalt.
Alles in dieser Firma ist Schein.
Es gibt nur zwei Filialen- eine in Berlin Köpenick. Die andere Filiale in Blankenfelde Mahlow wurde von der Polizei geräumt- weil keine Miete bezahlt worden ist. Wo der Pflegedienst jetzt sitzt ? Keine Ahnung. Im Internet die Adresse der Hauptzentrale existiert jedenfalls nicht mehr.
Ich bitte alle Lifeplus Geschädigten eindringlich, sich an ...
Kann ich nichts zu sagen , weil das meiste nicht gut ist . Vieles ist Schein und gibt es nicht. Arbeitgeber hat keine Beziehung zu seinen Angestellten und es gibt dementsprechend auch keine Kommunikation.
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Das die Mitarbeiter ignoriert werden, das auf Anfragen keine Antworten folgen und das die Gehälter nicht gezahlt werden.
Nach Gerichtsurteil immer noch kein Gehalt bekommen, Chef ignoriert oder erpresst einen. Lässt ohne Lizenz im PD weiterarbeiten und alle Mitarbeiter im ungewissen. Firma ist jetzt insolvent... Gehalt steht immer noch aus
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Desinteresse der Mitarbeiter und Kunden Hauptsache Umsatz stimmt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts was sie anders machen könnten. Die Kassen sollten schnellstmöglich die Zulassung entziehen, damit diesem Horror ein Ende gesetzt wird.
Es gibt gar keine Wege, etwas zu verbessern , weil es dazu auch keine Struktur gibt
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Man sollte mit den Mitarbeitern reden und auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Die Mitarbeiter nicht hintergehen und ausnutzen !
Mehr auf das Personal eingehen und mal zuhören statt ignorieren !
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Mehr mit den Angestellten kommunizieren und ganz wichtig, regelmäßig und pünktlich die Gehälter zahlen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von lifeplus Berlin Pflege ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt war gut in den unteren Ebenen, Vorgesetzte waren eher am Feierabend interessiert
Kollegenzusammenhalt war super!
5
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Man unterstützt sich gegenseitig
5
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Tolles Team leider getrennt
5
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Jeder springt für den anderen ein
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lifeplus Berlin Pflege ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Zahlt keine Löhne
1
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Man wird bei der Krankenkasse nicht angemeldet, Gehalt wurde erst fast 4 Wochen zu spät überwiesen und die nächsten Monate dann gar nicht mehr.
Sozialabgaben? Fehlanzeige. Steuerhinterziehung in hohem MAßE. Zoll ist informiert und im laufenden Ermittlungsverfahren.
1
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Welches Gehalt ? Das was der Chef sich scheinbar einsteckt ?
1
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Für die viele Arbeit Zuwenig, bis garnicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung sollte stattfinden, wurde aber immer abgesagt wegen fehlendem Personal
Gibt es nicht, wird nur viel geredet
1
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Kann ich dort nicht empfehlen !!
1
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Wird gefordert und gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lifeplus Berlin Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet lifeplus Berlin Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lifeplus Berlin Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lifeplus Berlin Pflege als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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lifeplus Berlin Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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