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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBezahlung, Benefits, spannende Projekte
Den extrem wertschätzenden Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter und das das Wohl des Teams einen sehr hohen Stellenwert hat.
Führungsstil einiger FK, kaum echter Zusammenhalt unter den MA weil viele der Seniors nur auf eigenen Profit und Karriereleitersprünge aus sind
Einige Führungskräfte aus der Personalverantwortung nehmen oder besser schulen.
Egoistisches Verhalten nicht fördern
Der am besten bewertete Faktor von Limes Security ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier findet man kaum bessere Angebote bei anderen Arbeitgebern
Beteiligung am Unternehemserfolg durch Bonusregelung, Mittagessens-Zuschuss
Branchenübliches Gehalt. Alle Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg über eine Bonusregelung beteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limes Security ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt sehr drauf an mit wem man zu tun hat. Gibt sehr teamfähige Leute, aber auch genug Einzelkämpfer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefordert und gefördert
Thema Weiterbildung wird regelmäßig angesprochen. Jeder hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu absolvieren.
Weiterbildungen sind wenn sinnvoll immer möglich. Wird sogar von der GF aktiv getrieben.
