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Lindenberg-Anlagen 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kollegen, fairer Umgang, Transparenz
Es gibt einen Bürohund
Bewertung lesen
Egal wo man hinsieht: Potential. Jetzt braucht es die richtigen Leute, um dieses zu nutzen
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Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage bei langer Firmenzugehörigkeit, 39 Stunden Woche
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Kostenloser Kaffe
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Nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurde nicht eingegriffen als der vorgesetzte Mitarbeiter ohne Grund zusammen gefaltet hat.
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Viele Kollegen hängen noch sehr an alten Zöpfen...
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Die Bezahlung, e Bike werden nicht angeboten,4 Tage Woche wird abgelehnt
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Er lässt sich zu stark beeinflussen von Personen die es an der früheren Geschäftsleitung auch versucht haben
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der Geschäftsführer würdigt die Arbeit seiner Mitarbeiter überhaupt nicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investition in modernere Arbeitsmittel
Den eingeschlagenen Weg weiter gehen
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Marktgerechte Bezahlung
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Er sollte sich nicht von seiner direkten Umgebung beeinflussen lassen
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Investition in etwas bessere Maschinen, gerechtere Bezahlung,
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Man sollte sich überlegen dem Arbeitgeberverband beizutreten und dadurch eine Tarifbindung zu haben damit könnte man den Mitarbeitern etwas Gerechtigkeit zukommen lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Lindenberg-Anlagen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Es ist herausfordernd mit veralteten Systemen zu arbeiten, aber wir hoffen auf Verbesserung...
5
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Eine umsatzträchtige Industrie. Hier wird auf Qualität gesetzt und das bringt viele tolle Aufgaben mit sich an denen man wachsen kann
4
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Es wiederholt sich alles
3
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Die Aufgaben machen sehr viel Spaß.
4
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Die Aufgaben sind sehr interessant und fordern einen immer wieder
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindenberg-Anlagen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Dieser Punkt wird dieses Jahr angegangen. Wir sehen Defizite, gestehen sie ein und packen es an!
2
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Könnte besser sein
2
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Keine Kommunikation seitens der GEschäftsführung
2
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Hier wird selten bis gar nicht kommuniziert
3
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Auch nicht gut, weil alle nur noch das nötigste machen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Hier ist noch Luft nach oben, aber Gerüchte besagen HR sei schon an einem Weiterentwicklungskonzept ;-)
3
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Ich weiß nicht ob schon mal einem eine Weiterbildung angeboten wurde
2
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Es wird nichts angeboten. Eher verhindert. Viele aus Konstruktion und Verwaltung suchen schon nach neuem Job. Nur noch da wegen Corona.
1
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Gibt keine Chance , wird auch aktiv verhindert
1
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Mitarbeitergespräche finden statt, danach wird entsprechend gehandelt.
Kollegen haben Karrierechancen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lindenberg-Anlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Lindenberg-Anlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindenberg-Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindenberg-Anlagen als eher traditionell.
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Lindenberg-Anlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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