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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin langjährige Mitarbeiterin bei Livsmed und begleite das Unternehmen praktisch seit den Anfangstagen. In dieser Zeit habe ich viele Kolleginnen und Kollegen kommen und gehen sehen – was völlig normal ist und nicht immer nur am Unternehmen liegt, sondern oft auch an persönlichen Umständen oder individuellen Erwartungen.
Erschreckend finde ich allerdings, wenn ehemalige Mitarbeitende – wie in einem vorherigen Kommentar – während der Beschäftigung Loyalität und Ehrlichkeit signalisieren, sich nach dem Ausscheiden jedoch plötzlich ganz anders äußern. Genau diese ...
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Super Zusammenhalt unter den Kollegen, nette Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten, innovative Produkte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LivsMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet LivsMed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LivsMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LivsMed als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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LivsMed
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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