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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das durch den regelmäßigen austuasch alle mitarbeiter mitgenommen werden und man in die zukunft investiert. Prozessoptimierung, Digitalisierung. das gibt wieder neue möglichkeiten und projekte die spass machen
Kantine sowie Urlaubs & Weihnachtsgeld
Den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Wen jemand schwer erkrankt ist wird sich seitens der Geschäftsleitung nach dessem Wohlergehen erkundigt. Der Einsatz über das normale Maß wird von der Geschäftsleitung honoriert.
Arbeitsplatz mit den neusten Medien ausgetattet, sehr gute und pünktliche Gehaltszahlung
Überdurchschnittlich hohes Gehalt, sehr motivierte Arbeitbnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte die keine Zeit haben und nur nach sich selber schauen so führt man keine Mitarbeiter
Das Management
Ich finde nichts was schlecht ist an meinem Arbeitgeber
Man ist vom Arbeitgeber gezwungen einen Teil des Jahresurlaubs in der Ferienzeit zu nehmen auch wenn man keine Kinder hat!
langer Arbeitsweg und lange Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie nicht so lange Arbeitszeiten
Schaut Euch mal die Konkurrenz an und seid Straight. Leere Versprechungen bringen Euch nicht weiter. Ebenso, gegeneinander Ausspielen und psycho-Spiele.
Dann stoppt vielleicht auch die hohe Fluktuation!
weiter so. kure Wege, direktes angehen wenn etas nicht rund läuft
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von LLS Team Internationale Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle haben die gleichen Chancen und möglichkeiten. bi bestimmten Betriebszugehörikeiten gibt es tolle Präsente, Dank, Urkunde
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLS Team Internationale Spedition ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig Gleitzeit zum abfeiern
Ullaub wird vorab fürs Jahr in Abteilung besprocen und Wünsche berücksichtigt. Home Office ist möglcih was privat vieles erleichtert. Arbeitsaufwand aktuell noch hoch, wird durch neue Kollegen besser
Vielleicht im Management vorhanden. Bei den normalen Angestellten nicht durchführbar, da zu viel Arbeit für zu wenig Leute.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für bestimmte Personen hat man den anschein
Man bekommt Versprechungen und Aussichten - am Ende kommt dann aber doch alles anders.
Schulungsbedarf wird für alle Bereiche und mitarbeiter ermittelt und angeboten. wünsche kann ich einbringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LLS Team Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LLS Team Internationale Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LLS Team Internationale Spedition als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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