Ihr Unternehmen?
LMP Lichttechnik Vertriebs-Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind nett und eigentlich motiviert, die meisten haben allerdings völlig resigniert. Das kann ich nachvollziehen: Wenn jeder Versuch, etwas zu verbessern, abgebügelt wird, sitzt man irgendwann seine Zeit ab und macht Dienst nach Vorschrift.
Gibt nix gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider so gut wie alles. Ich kann mich da nur weiteren ehemaligen Mitarbeitern anschließen: "Verschwendete Lebenszeit"
Die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Auf diejenigen hören, die erfahren sind, wissen, wovon sie reden, und die Firma wirklich voranbringen wollen. Stattdessen werden ständig neue Leute eingestellt und gefragt, was verbessert werden muss. Meiner Erfahrung nach kommen dabei immer wieder dieselben Kritikpunkte zur Sprache, ohne dass sich etwas ändert – oder es wird sogar das Gegenteil umgesetzt. Die Konsequenzen tragen am Ende häufig die Mitarbeiter, die auf Probleme hinweisen. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass kritische Mitarbeiter so lange unter Druck geraten, bis sie selbst ...
Keine, die sollen ruhig so weiter machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von LMP Lichttechnik Vertriebs ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMP Lichttechnik Vertriebs ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Existiert so gut wie nicht
Absprachen untereinander werden nicht eingehalten.. Der Skinny GF bestimmt und alle sollen gehorchen. Aus Angst seinen Job zu verlieren wird der Mund gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man soll sich in seiner Freizeit genauer mit den Produkten beschäftigen, die man verkaufen soll. Schulungen gab es nur, wenn vehement gefordert.
Karriere kannst du machen aber nach unten oder wer auf der Stellen treten will ist hier gut aufgenommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LMP Lichttechnik Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LMP Lichttechnik Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LMP Lichttechnik Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LMP Lichttechnik Vertriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































