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L.N. 
Schaffrath 
DigitalMedien 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L.N. Schaffrath DigitalMedien
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
L.N. Schaffrath DigitalMedien
Branchendurchschnitt: Medien
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • KantineKantine
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten, Verlässlichkeit, Transparenz, Familienfreundlich
Bewertung lesen
dass das Unternehmen zukunftsorientiert arbeitet, wirtschaftet und die Mitarbeiter zu hohen Leistungen motiviert ohne dass das Arbeitsklima leidet. Außerdem ist die Mitarbeiterförderung hinsichtlich Fachkompetenzen teil der Unternehmensgrundsätze.
Tolles Arbeitsklima, nette und hilfsbereite Kollegen, gute Leistungen, offene Kommunikation
Es ist ein professioneller Arbeitgeber, der aber trotzdem sehr herzlich und familiär wirkt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Sozialleistungen und tolle flache Hierarchien zur Geschäftsleitung. Hier ist man keine Nummer, sondern hält echten persönlichen Draht zu Entscheidern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Anbindung ans Autobahnnetz und ans Bahnnetz ist sehr bescheiden.
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dass das Unternehmen bei der Ausgestaltung der Arbeitspensen voraussetzt, dass jeder Mitarbeiter den Großteil seiner Zeit in die Arbeit investieren möchte (Stichwort Work-Life-Balance).
Vielleicht wäre es noch etwas einfacher für den Einstieg einen festen Ansprechpartner zu haben, der einen zu Beginn einarbeitet.
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Leider ist der Standort für Städte-Liebhaber etwas außerhalb, aber von Düsseldorf super zu erreichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da wir in Iterationen arbeiten und regelmäßig unsere Methoden und Führungsgrundsätze reflektieren fällt mir jetzt kein Punkt ein, der hier passen würde. Es gibt immer etwas zu verbessern aber das sind in der Regel so minimale "Stellschrauben", dass Sie hier keine Relevanz haben.
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Vielleicht das Großraumbüro in kleinere Abteilungen und Büros aufteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von L.N. Schaffrath DigitalMedien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sprechen hier von echten Teams, die sich gegenseitig stützen und helfen.
5
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Ein echt tolles Team, wo jeder seine Stärken und Schwächen gut ausspielt. Der Umgang miteinander ist locker und doch ist immer der richtige Grad an Professionalität vorhanden.
5
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Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig beim Erfüllen ihrer Aufgaben. Konkurrenzverhalten oder Missgunst gibt es nicht oder kaum.
5
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ich bin noch nicht lange genug hier, um da eine konkrete Aussage treffen zu können, aber sie wirken wir ein gutes Team, was auch gerne mal außerhalb der Arbeit Unternehmungen zusammen macht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L.N. Schaffrath DigitalMedien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir verfolgen agile Werte und haben damit ein Sozialbewusstsein und den Wunsch nach Diversität aber wir leben keine speziellen Programme richtung Umwelt und soziales auf.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe hier schon alles gemacht und bin über die Ausbildung zum Prokuristen gekommen. Jedes Jahr bekommen wir Schulungen, intern und extern.
5
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Bei uns wird großen Wert darauf gelegt die Mitarbeiter weiterzubilden. Auch beim Einstieg wird man nicht alleine gelassen, hier wird man durch Schulungen, Meetings und durch die Kollegen bestens unterstützt.
5
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Die Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden werden angeboten und genutzt.
4
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Es gibt die Möglichkeit übernommen zu werden sowie die Ausbildung zu verkürzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • L.N. Schaffrath DigitalMedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet L.N. Schaffrath DigitalMedien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden L.N. Schaffrath DigitalMedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei L.N. Schaffrath DigitalMedien als eher modern.
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