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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre, das Firmengelände, die Arbeit an sich, die Entfaltungsmöglichkeiten, die Kollegen (m,w,d), und und und
Bewertung lesen
Familiärer Umgang und Gleichstellung aller Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was man explizit erwähnen müsste.
Bewertung lesen
Mitunter schwer zu überzeugen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Warenwirtschaftssystem sollte mehr, besser optimaler zugeschnitten und dann auch genutzt werden.
Bewertung lesen
BVW einführen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LO Laseroptik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten für Rentner sich die Rente aufzustocken
5
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Gerade auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, da können sich insbesondere große Unternehmen noch etwas abgucken!
5
Bewertung lesen
Angepasste Arbeitszeitregelung möglich.
Minijobs für Rentner im Angebot.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LO Laseroptik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung bekommt nur wer nett zur Geschäftsführumg ist.
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
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Kaum Möglichkeiten für Karriere. Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LO Laseroptik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet LO Laseroptik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LO Laseroptik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LO Laseroptik als eher modern.

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LO Laseroptik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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