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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rückblickend hätte ich mir persönlich keinen besseren Werki job wünschen können, da sehr viel Rücksicht und Flexibilität hinsichtlich meiner oft kurzfristig ändernden Lebensumstände (z.B., Auslandssemester) genommen wurde. Die Kombination aus technischen sowie vertrieblichen Part haben mir sehr zugesagt, und ich konnte wirklich viele tolle Einblicke in sehr unterschiedliche Unternehmen in Deutschland sowie global aus einer IT-Security/technischen Sicht gewinnen. Ich würde den Job immer weiterempfehlen.
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Wachstum miterleben, Impact haben, Welt unterwegs sehen, echtes Vertrauen, Kundenkontakte aufbauen.
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Der Arbeitgeber kümmert sich individuell um die Lebenssituation seiner Mitarbeitenden und schafft passende Aufgaben, die persönliches und unternehmerisches Wachstum fördern.
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- Man bekommt viel Vertrauensvorschuss und Freiheiten
- Flexible Arbeitszeiten (besonders für Studenten wichtig)
- Viel Eigenverantwortung
- Man kann sich in verschiedene Bereiche entwickeln und viel lernen
Ich kann den Arbeitgeber zu 100 Prozent weiterempfehlen. Wer gerne selbstständig arbeitet und viel Eigeninitiative zeigt, ist hier genau richtig!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe als Werkstudent in diesem Unternehmen gearbeitet und war anfangs motiviert, mich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Leider musste ich schnell feststellen, dass Wertschätzung, klare Kommunikation und professionelle Personalführung hier nicht an erster Stelle stehen.
Schon früh haben mich Kollegen gewarnt, dass die interne Kommunikation mangelhaft ist – und genau das hat sich bestätigt. Informationen wurden unzureichend oder gar nicht weitergegeben, Entscheidungen waren intransparent, und Erwartungen wurden nicht klar formuliert. Statt konstruktivem Feedback gab es widersprüchliche Aussagen, die je ...
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Kommunikation und Organisation durch Remote-Startup-Struktur oft holprig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur/Tools für Remote-Kommunikation und hybride Events für besseren Zusammenhalt.
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Eine provisionsbasierte Vergütung und eine Kostenübernahme für Anfahrten zu Messen würden die Motivation weiter steigern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LocateRisk ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Große Rücksicht und Flexibilität bei den Arbeitszeiten und -pensum mit Blick auf Uni und anderweitige privaten Angelegenheiten
5
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Vollständig remote mit maximaler Flexibilität. Zeit frei gestalten, Stunden anpassen (auch Teilzeit) mit Reise Möglichkeit
5
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Die Work-Life-Balance ist top – Arbeitszeiten sind flexibel und gut anpassbar.
5
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Studium geht vor, flexible Arbeitszeiten möglich
Ich konnte mir die Zeit total frei einteilen! Besser gehts nicht! Auf private Termine u.ä. wurde immer ohne Meckern Rücksicht genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LocateRisk ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht immer reibungslos, typisches Startup Chaos durch komplett remote Setup und fehlende Struktur. Oft unorganisiert, hätte besser sein können.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kerntätigkeiten sind top, Karriere und Weiterbildungsoptionen könnten besser sein
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LocateRisk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LocateRisk besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LocateRisk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LocateRisk als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
LocateRisk
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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