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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er noch existiert
Die Arbeitszeiten für ein Logistikunternehmen waren okay.
Dass es ein überschaubares Unternehmen ist, in dem man Teil einer "Familie" sein kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er gute Leute nicht halten kann.
Schlechtes Arbeitsklima, lächerliches Gehalt für Führungskräfte, keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Weiter- oder Fortbildungen, diskriminierende Äußerungen von Führungskräften im Bezug auf Mitarbeitern mit Migrationshintergrund, Mobbing
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern welche in deutlich größeren und erfolgreicheren Unternehmen unterwegs waren anzunehmen und nicht nur mit dem Kopf zu nicken um am Ende alles beim alten zu belassen.
Benefits wie der obligatorische Wasserspender sind nicht mehr up to date.
Verbesserungsvorschläge
Erhöht das Gehalt jedes einzelnen Mitarbeiters=mehr Gehalt, mehr gute Leute die das Unternehmen voranbringen. Führt klare Arbeitszeiten in Bielefeld ein. Habt ihr schon mal was von Struktur gehört?? Wie können Azubis mehr zu sagen haben als Teamleiter?? Ich habe gehört, das hier gute Leute sind aber die meisten haben kurz vor mir gekündigt.
Mehr für die Kunden und Mitarbeiterbindung tun. Mit der Zeit gehen und bspw. den Führungskräften Dienstwagen anbieten. Neues EDV System und insbesondere bessere E-Mail Software.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,8
Der am besten bewertete Faktor von LOEWE Logistics & Care ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den richtigen Mitarbeitern sehr gut. Immer Spaß bei der arbeit.
Man ist Teil einer großen "Familie". Auch hier nimmt dir niemand deine Arbeit ab und stellenweise kommen Mails zurück die zum Kopfschütteln bewegen, aber im Großen und Ganzen annehmbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOEWE Logistics & Care ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lächerlich.
Gehalt ist einigermaßen angemessen. Andere Unternehmen zahlen deutlich besser, dort opfert man dann jedoch auch mehr Freizeit. Sozialleistungen wäre das Jobrad zu nennen. Ein Dienstwagen ist nicht vorgesehen ausserhalb der Geschäftsführung. E Bike Leasing wird angeboten - naja.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeite erst mal 10 jahre dort dann reden wir.
Aufgrund der Unternehmensgröße bedingt möglich, wenn man bereits eine Führungsposition bekleidet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOEWE Logistics & Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LOEWE Logistics & Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOEWE Logistics & Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOEWE Logistics & Care als eher traditionell.
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