Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Konzept allgemein, Fortbildungen werden angeboten, man hat viele verschiedene Möglichkeiten im Alltag kreativ zu sein und kann seine Interessen mit einbringen, man hat Struktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Hierarchie Gehabe, ständig Druck ausüben auf die Mitarbeiter, schlechte Mitarbeiter Führung, Fortbildungen am Wochenende ohne Freizeitausgleich, komische Arbeitszeiteinteilung, Urlaubsvorgaben, nicht mehr zeitgemäß zu sein, Lebensmittelverschwendung, sparen an den falschen Dingen, Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
An jedem Standort die WLAN Verbindungen verbessern, vernünftige und neue Computer und Drucker anschaffen, übertarifliche Vergütung, den 24. Und 31. Dezember frei geben ohne Urlaubsabzug, bessere Mitarbeiterführung, Hierarchie abschaffen, mit der Zeit gehen und alte Denkweisen abschaffen. Die Mitarbeiter mehr einbinden und mit entscheiden lassen, auf die Worklifebalance der Mitarbeiter achten, Fehler die in der Geschäftsführung gemacht wurden einsehen und dazu stehen, Betriebsrat zulassen, Mittagessensplan stark überarbeiten und Kind gerechteres Essen anbieten, die Personalentscheidungen im Sommer nicht unnötig hinauszögern und ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Löwenzahn ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältig durch das tolle Konzept
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Löwenzahn ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Der Arbeitsschutz war da aber anstatt es als Chance zu sehen etwas nachhaltig zu verbessern wurde es nur als Angriff gewertet und sinnlose Entscheidungen getroffen die noch mehr Kündigungen nach sich gezogen haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Fortbildungen die aber meistens nur auf das Konzept bezogen sind. Leitungspositionen werden nicht nach Qualifikationen besetzt. Sondern nach Sympathien.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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