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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle Kollegen sind locker drauf in der Produktion
Bewertung lesen
Geregelte Arbeitszeiten
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Die Bezahlung! Toleranz! Umgang! Freundlichkeit!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für die Steril Abteilung: Vorgesetze haben keine Ahnung von Führung etc.
Entweder du schleimst rum, oder musst gegen alle arbeiten.
Mobbing ist in der Abteilung Steril ganz groß geschrieben, interessiert weder die Vorgesetzen noch jemand anderen nicht !
Alles in der Firma ist gefühlt von 1950.
Verschiedene Sterile Methoden gefühlt von 1999.
Würde ich irgendwo ein Produkt sehen, welches von Lomapharm hergestellt wurde, sofort Finger weg !
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Keine Verpflegung in der Kantine
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Alles weitere die attraktive Bezahlung die angeboten wird ist definitiv unattraktiv!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entgeltgruppen erhöhen und motivieren! Korrekte Zuschläge bezahlen! Führungskräfte Schulen veraltete Anlagen erneuern und ausbauen!
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Kantine inkl. Verpflegung
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Komplette Steril Abteilung überarbeiten
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Weiterbildung anbieten! Parkplatz ausbauen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lomapharm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Lomapharm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lomapharm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lomapharm als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lomapharm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lomapharm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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